por ¿Debo abandonar la universidad?
Algunas de las buenas razones para dejar un trabajo son el declive de la empresa, una adquisición, una fusión o una reestructuración, así como el deseo de cambiar, ya sea por el avance, el sector, el entorno, el liderazgo o la compensación. Las circunstancias familiares también pueden ser un factor.
Decidir dejar un trabajo es una decisión difícil. Pasamos aproximadamente la mitad de nuestras horas de vigilia cada semana en el trabajo. El tiempo, la energía y, a menudo, el corazón que ponemos para ganarnos la vida es considerable. Hay una gran satisfacción personal como empleado dispuesto a contribuir a una organización a lo largo del tiempo. Además, tener un trabajo estable es crucial, especialmente en una economía incierta.
Cada una de estas razones se ve afectada por las circunstancias empresariales o personales. A veces los cambios están bajo tu control, como dejar un trabajo para seguir la carrera de tus sueños. Y a veces los cambios están totalmente fuera de tu control, como cuando una empresa se reestructura.
Diferentes factores de tu vida personal o profesional, o simplemente la búsqueda de una mejor opción, son buenas razones para dejar tu trabajo. Asegúrate de hacer los deberes antes de dar el salto, pero no tengas miedo de abogar por ti mismo para encontrar la carrera que te conviene.
Abandonar la universidad
Los investigadores y el personal de servicios profesionales tienen un contrato de 35 horas semanales. El horario del personal académico no es fijo, aunque el horario estándar para el personal académico a tiempo completo es de 35 horas semanales a título indicativo. Todo el personal no clínico recibe 27 días de vacaciones anuales, más los días festivos, prorrateados para el personal a tiempo parcial. King’s también suele conceder cuatro días de permiso durante el periodo navideño.
Reconocemos que el trabajo flexible puede ayudar a las personas a gestionar su vida profesional y personal. Todo nuestro personal puede pedir trabajar de forma flexible y nos comprometemos a considerar sus peticiones. Las opciones incluyen el trabajo a tiempo parcial, el trabajo compartido, el trabajo desde casa, las interrupciones de la carrera, los permisos no remunerados y los horarios flexibles.
Los académicos que reúnan los requisitos necesarios pueden solicitar una licencia para fines académicos aprobados. Estos permisos por motivos de estudio e investigación pueden ser remunerados o no, de corta o larga duración, y pueden incluir traslados a otras instituciones.
El personal con responsabilidades de cuidado de personas o de niños dispone de permisos reforzados y reglamentarios. Nuestras políticas favorables a la familia cubren la maternidad, la paternidad, la adopción, la maternidad subrogada, el permiso parental, el permiso parental compartido y las interrupciones de la carrera profesional.
Abandonar la universidad y mudarse
Trabajar mientras estás en la universidad puede ayudarte a compensar los costes de la educación, pero puede que no sea una opción para ti. Puede que no encuentres el trabajo adecuado o que no tengas tiempo para mantener un trabajo y estudiar al mismo tiempo. Además, el hecho de trabajar puede ser un obstáculo para obtener las calificaciones necesarias para matricularse en un programa de posgrado.
Si no quieres trabajar mientras asistes a la universidad a tiempo completo, hay otras opciones además de pedir un préstamo estudiantil. Considera cuidadosamente todas las alternativas para pagar los estudios sin trabajar para determinar el curso de acción correcto para tus objetivos educativos y financieros.
Una beca es un regalo financiero de una organización o individuo que no tienes que devolver como lo harías con un préstamo. Las becas son una de las mejores formas de pagar para ir a la escuela a tiempo completo y no tener que trabajar.
Dependiendo de la beca, puedes recibir un regalo que puede ser desde unos pocos cientos de dólares hasta el coste total de la matrícula. Si los requisitos no son demasiado engorrosos, suele merecer la pena solicitarla.
Abandonar la universidad en el último año
Antes de convertirse en padre o tutor de los niños, es probable que esté agobiado por cómo pagar todo lo que necesitan. Ya sean las facturas médicas, los gastos de adopción o el cuidado de los niños, cuidar de ellos es caro, y también lo es su educación universitaria. ¿Pero qué pasa si su hijo está pensando en tomar un camino diferente después de la escuela secundaria? Tomarse un año sabático o trabajar en lugar de ir a la universidad puede ser el camino correcto, pero podría afectar a los ingresos de su hijo de por vida.
La universidad es cara. Si se incluye la matrícula, las tasas, los libros y el alojamiento y la comida, cuesta a los estudiantes y a las familias de EE.UU. una media de 35.720 dólares por estudiante y año, según datos recopilados por EducationData.org. Con los préstamos estudiantiles y la pérdida de ingresos, el sitio estima que el coste de una licenciatura puede costar a los estudiantes más de 400.000 dólares al final.
Estos costes son sólo el precio de la matrícula. El alojamiento y la comida o un apartamento fuera del campus podrían elevar el precio a más de 50.000 dólares al año, dependiendo de la escuela. También hay que tener en cuenta el material escolar, como un ordenador, y otros gastos, como el transporte.
