por Declaración universal de las responsabilidades humanas pdf
Una regla básica para Sensys Gatso Group AB (Publ) será «actuar con integridad en la transparencia». Dicho de forma sencilla: «Hacer lo correcto». Si hacemos esto, nos convertiremos en una empresa en la que todo el mundo puede estar orgulloso de trabajar.
A la hora de llevar a cabo las actividades de la empresa, Sensys Gatso se compromete a proteger y promover los derechos humanos en todo el mundo. Esto significa que no aceptamos el trabajo infantil, el trabajo forzado, el castigo físico o el maltrato. Respetamos la legislación laboral aplicable en los países en los que operamos.
Sensys Gatso espera que sus empleados trabajen lo mejor posible. No aceptamos la violencia, la discriminación ni el acoso en ninguna de sus formas. La relación con nuestros colegas en Sensys Gatso debe ser como un miembro del equipo ganador. Para que este espíritu de equipo funcione, cada individuo debe cumplir con sus responsabilidades. Ningún individuo o departamento puede anteponer sus propios principios a los de la empresa.
Creemos en la competencia libre y abierta. No se nos permite firmar contratos con los competidores para fijar o controlar los precios, las condiciones de venta o la producción. Sensys Gatso aplica los mismos principios empresariales a todos los clientes.
Declaración universal sobre la diversidad cultural pdf
«Los derechos humanos son el paradigma del siglo XXI», declaró, instando a renovar el compromiso para evitar su violación. «Debemos poner fin a esas violaciones y reparar el daño histórico que hemos causado a todos los que han sufrido abusos en cualquier parte del mundo». La Asamblea no puede tolerar que más de mil millones de personas vivan con menos de un dólar al día; que 2.800 millones vivan con menos de dos dólares; o que decenas de miles de mujeres y niños sean víctimas del tráfico de personas.
El reto es inculcar la letra y el espíritu de la Declaración en los corazones de los responsables de la toma de decisiones, dijo. Para que los derechos humanos sean el arquetipo del futuro, las relaciones internacionales deberán ser coherentes con los derechos a la educación, la alimentación, la salud, la vivienda y el agua potable, entre otros. A pesar de los numerosos acuerdos, pactos e instituciones, la Asamblea debe seguir reforzando los mecanismos de supervisión, vigilancia y aplicación de los derechos humanos. Los Estados deben esforzarse más por aplicar los tratados de derechos humanos y acabar con la «insolente opulencia de unos pocos» para erradicar la pobreza.
Отзиви
OEMS aborda los impactos sociales de varias maneras. El área de interés de los grupos de interés define cómo nos comprometemos con ellos para fomentar la confianza, establecer relaciones y promover el diálogo bidireccional para gestionar los posibles impactos y crear oportunidades empresariales y sociales.
Nuestras operaciones gestionan sistemáticamente el área de interés de los grupos de interés a través de un proceso de gestión de asuntos y compromiso con los grupos de interés (SEIM). El proceso SEIM nos permite gestionar los riesgos y oportunidades sociales, políticos y de reputación relacionados con las comunidades, el gobierno y otros grupos de interés externos a lo largo del ciclo de vida del activo. Solicitar la opinión de las comunidades y otras partes interesadas es fundamental para el proceso SEIM. El proceso de SEIM incluye la solicitud de aportaciones de las comunidades y otras partes interesadas mientras se evalúan sistemáticamente los riesgos y las salvaguardias. Las principales salvaguardias comunes relacionadas con la comunidad incluyen la ejecución de planes relacionados con la participación de las partes interesadas, la mitigación del impacto social, la inversión social, los mecanismos de reclamación y la respuesta de emergencia.
Responsabilidad del ser humano como ciudadano
» El turismo es un auténtico motor de solidaridad y desarrollo. Aprovechemos plenamente su poder para unir a las personas y las comunidades, respetando el Código Ético Mundial para el Turismo. De este modo, el turismo puede seguir ofreciendo mejores oportunidades y un desarrollo sostenible a millones de personas en todo el mundo. «
El Código Ético Mundial para el Turismo (CEGT), como marco de referencia fundamental para el turismo responsable y sostenible, es un amplio conjunto de principios concebidos para orientar a los principales agentes del desarrollo turístico. Dirigido a los gobiernos, a la industria de los viajes, a las comunidades y a los turistas, su objetivo es ayudar a maximizar los beneficios del sector y minimizar su impacto potencialmente negativo en el medio ambiente, el patrimonio cultural y las sociedades de todo el mundo.
1. La comprensión y el fomento de los valores éticos comunes a la humanidad, con una actitud de tolerancia y respeto por la diversidad de creencias religiosas, filosóficas y morales, son a la vez el fundamento y la consecuencia del turismo responsable; las partes interesadas en el desarrollo del turismo y los propios turistas deben observar las tradiciones y prácticas sociales y culturales de todos los pueblos, incluidas las de las minorías y los pueblos indígenas, y reconocer su valor;
