por Sueldo de un profesor adjunto en el Reino Unido
El nombramiento de un profesor asociado es un ejercicio conjunto de dos empleadores: la universidad y la facultad/departamento. Existen dos tipos básicos de profesor asociado, según la naturaleza de la asociación con la universidad.
La mayoría de los profesores asociados están asociados a una beca de tutoría universitaria. El tiempo de docencia del profesor asociado se reparte entre las obligaciones para la Universidad (clases de licenciatura, enseñanza a estudiantes de máster y doctorado, etc.) y las obligaciones para la facultad (tutoría, es decir, enseñanza a grupos muy reducidos, y obligaciones pastorales y administrativas asociadas). El salario total se reparte entre la Universidad y el centro de enseñanza superior de forma aproximadamente proporcional al reparto de tareas entre ambos empleadores.
Algunos profesores asociados no tienen una beca de tutoría con su universidad asociada, ya sea porque la universidad no admite estudiantes de grado, o porque no hay enseñanza de grado en su área particular (por ejemplo, Educación). Reciben el 100% de su salario de la Universidad a cambio de realizar tareas docentes y/o administrativas adicionales en el departamento o facultad.
Los profesores mejor pagados del Reino Unido
Muchos profesores universitarios cambian vidas, desafían al mundo que nos rodea y nos enseñan las habilidades necesarias para mejorar. Sin embargo, sus sueldos varían mucho: desde los profesores adjuntos que ganan unos 30.000 dólares hasta los profesores a tiempo completo que ganan 500.000 dólares o más.
Los profesores universitarios pueden enseñar en universidades privadas o públicas; su nivel de experiencia e interés determinará dónde pasan la mayor parte de sus años de docencia. Si un profesor puede obtener un puesto en una universidad privada de prestigio, lo más probable es que cobre mucho más que en una escuela pública de segundo nivel o menos conocida.
Como es de esperar, los profesores mejor pagados enseñan sobre todo en universidades privadas de prestigio: Columbia, Cornell, Yale, Harvard y Duke. Dos enseñan en universidades públicas: La Universidad de California-Berkeley y la Universidad de Texas en Austin. Y tres enseñan en la Thunderbird School of Global Management, una escuela de negocios internacional situada en Arizona.
Quizá se pregunte cómo estos profesores pueden tener sueldos tan asombrosos. La respuesta es que no se trata de profesores comunes y corrientes. Son mundialmente conocidos, han hecho importantes contribuciones a la sociedad y están en la cúspide de su profesión. Son las estrellas del rock del mundo académico.
Cuánto gana un profesor universitario en el Reino Unido
Los catedráticos y profesores noveles perciben su salario en función de la escala salarial W. Su salario base varía en cada estado federado. También pueden optar a bonificaciones por rendimiento, que deben negociarse con habilidad.
¿Cuál es el salario base de los profesores W2 y W3 en Alemania? Los salarios base de los profesores W2 y W3 varían mucho según el estado. En la mayoría de los estados no se especifica ningún nivel salarial. Sólo los estados federados de Baviera, Hesse y Sajonia recompensan la experiencia profesional como profesor con un aumento salarial regular después de cinco o siete años.
Hace tiempo que el término aprendiz ha dejado de ser sinónimo de becario de larga duración o de iniciador de carrera mal pagado. Aunque los becarios están por detrás de los que inician directamente la carrera en cuanto a ingresos, a menudo adquieren una experiencia que les resulta rentable en su futura carrera.
Los ámbitos de trabajo de los licenciados en química son tan variados como sus salarios: entre los factores que influyen positivamente en el sueldo se encuentran las cualificaciones de posgrado, el trabajo en la industria y la responsabilidad de gestión.
Salario del profesor de historia en el Reino Unido
Estuve mirando puestos de trabajo de profesorado, y la mayoría de los puestos de trabajo en el Reino Unido publican el rango y la banda salarial, que (según tengo entendido) es esencialmente no negociable y adoptado por la mayoría de las universidades en el Reino Unido. El salario final es de unos 65.000 dólares para un puesto de profesor asistente o de entrada, incluso en universidades de alto nivel como Londres, en comparación con lugares como Nueva York o Boston, donde los salarios de los profesores principiantes superan fácilmente los 100.000 dólares al principio.
Al leer un poco sobre esto, y al mirar otros posts en Academia.SE, la gente suele decir que no se puede comparar esto, o que el Reino Unido tiene otras ventajas. Pero, ¿cuáles son exactamente? El tipo impositivo en el Reino Unido es del 40% de lo que ganas por encima de 50.000 libras esterlinas (20% por debajo), así que incluso si consigues un buen aumento, pierdes casi la mitad; y además pagas el 12% de tu sueldo por la Seguridad Social. Las universidades del Reino Unido suelen tener una buena equiparación de las pensiones (20%), pero eso también es común en muchas universidades estadounidenses. Ofrecen unas buenas vacaciones (5 semanas), pero muchos trabajos en EE.UU. sólo tienen un contrato de 9 meses, y siguen pagando entre 80 y 100 mil dólares. Así que puedes tomarte 12 semanas de vacaciones al año o, si lo necesitas, trabajar hasta tres meses más y tener un salario más alto apoyado por becas (lo que no es posible en el esquema del Reino Unido).
