por Ejemplo de carta de presentación en inglés
Asegúrate de que escribes a la persona correcta: es importante que el nombre y el cargo sean correctos. Si no se indica el nombre, intente averiguar a quién debe dirigirse la carta poniéndose en contacto con la organización o consultando el sitio web. Esto es especialmente importante si presenta su candidatura de forma especulativa, es decir, si se dirige a un empleador directamente para preguntar por las oportunidades, y no en respuesta a una vacante anunciada. Póngase en contacto con la organización para preguntar quién es el responsable de la contratación, o por un contacto clave en el departamento o sección en la que desea trabajar.
Cuando dirijas tu carta, utiliza sólo su título y su apellido. Si no estás seguro de su sexo, estado civil o pronombre preferido, puedes utilizar su nombre completo. Si no puede averiguar el nombre de la persona, utilice un término genérico como «Estimado director de contratación» o «Estimado equipo de contratación».
Si presenta su candidatura de forma especulativa, sea lo más específico posible sobre lo que busca. Considere la posibilidad de ofrecer al empleador un abanico de opciones, de modo que si no hay vacantes disponibles, pueda participar de otra manera, por ejemplo, a través de la experiencia laboral, el seguimiento o incluso la posibilidad de reunirse y hacer preguntas.
Carta de presentación del estudiante
Su carta de presentación también le da la oportunidad de explicar positivamente cualquier laguna en su CV, el cambio de cursos, las calificaciones bajas y cualquier discapacidad que pueda tener (aunque no tiene que revelarla).
La carta de presentación debe estar bien presentada, ser concisa y directa. Lo ideal es que no ocupe más de una cara de un folio. Conviene elegir un tipo de letra moderno, como Calibri o san seif, de tamaño 11 o 12; es aconsejable utilizar el mismo tipo de letra que el CV.
Cuando solicite un puesto por correo electrónico, puede utilizar el propio correo electrónico como carta de presentación y adjuntar su CV, o escribir un breve mensaje de correo electrónico y adjuntar una carta de presentación aparte, además de su CV. Si elige esta opción, su correo electrónico debe tener un estilo profesional.
Si adjunta un CV y una carta de presentación a su correo electrónico, evite repetir información en el correo electrónico que está en su carta de presentación. El correo electrónico debe ser breve y profesional, haciendo referencia a su CV y carta de presentación adjuntos.
Por ejemplo, haber ganado un premio de oratoria otorgado por la sociedad de debates de la universidad no sería relevante por sí mismo a la hora de solicitar un puesto de auditor. Si destacas que la preparación de los debates implicó el análisis de documentos y políticas complejas, las conexiones con el trabajo son mucho más evidentes.
Carta de presentación general
Una carta de presentación le presenta y promociona eficazmente complementando su CV. Cuenta tu historia destacando tus puntos fuertes y tu motivación para la persona y la organización a la que te diriges, en lugar de enumerar todo lo que ya se puede ver en tu CV.
La carta de presentación te permite mostrar lo que te interesa y te motiva, así como tu entusiasmo por la organización y el puesto. Puede utilizarla para alinearse con los puntos fuertes, los valores y la cultura de la organización, y destacar de forma específica sus conocimientos y sus habilidades más fuertes y relevantes para el puesto.
Intenta sonar profesional y a la vez conversacional, en lugar de demasiado formal. Escriba en un inglés claro y conciso: procure no ahogar al lector con sus detalles y evite la jerga que pueda no entender. La Plain English Campaign ofrece una buena guía para mejorar su estilo de escritura.
Redáctelo como una carta comercial. La brevedad aporta fuerza; procura que no sobrepase una cara de la hoja A4. La excepción es que el puesto tenga una especificación personal que consista en una lista detallada de habilidades, y la selección se base en que los candidatos demuestren en esta carta que las tienen todas. En ese caso, puede exceder de una página, pero recuerde que ser conciso y relevante sigue siendo importante.
Cartas de solicitud de ingreso a la universidad
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Redactar una carta de presentación para un puesto de trabajo no anunciadoA veces puede ser conveniente ponerse en contacto de forma proactiva con los empleadores sobre las oportunidades que pueden no estar anunciadas. Lo ideal es que hayas investigado a fondo la organización y tengas un contacto directo al que puedas enviar un correo electrónico:
