por Batalla de los Oros – St. Sebastian’s vs Prince of Wales’
Para empezar, pedimos a los candidatos que envíen una carta de presentación y un currículo. Su carta de presentación debe resumir por qué sería usted el más adecuado para el puesto. El director de contratación revisará estos documentos y, a continuación, seleccionará a aquellos candidatos que, basándose en su carta de presentación y su currículum, sean los más adecuados para el puesto, para que avancen en nuestro proceso.
Durante la fase de entrevistas, suele haber al menos dos rondas de entrevistas para los puestos regulares a tiempo completo. En lugar de una selección telefónica, tenemos una reunión inicial con uno o tres miembros del personal. La segunda ronda suele incluir una audiencia más amplia. Puede haber rondas posteriores para determinar la idoneidad para el empleo. En cada paso del camino tendrá la oportunidad de hacer preguntas.
El Consorcio de Estudios Universitarios en el Extranjero es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa comprometido con la diversidad como valor fundamental. Apoyamos la igualdad de acceso y damos la bienvenida a las solicitudes de personas de todos los orígenes, experiencias, habilidades y perspectivas.
Te presentamos la Universidad de Deusto
La Oficina de Carreras Profesionales de la Universidad ofrece a sus alumnos un servicio de apoyo para acceder a las principales organizaciones del mundo y a las mejores oportunidades laborales, para facilitar su inserción en el mundo del trabajo.
Los alumnos del programa de postgrado disponen de un programa específico de coaching. Ofrecemos herramientas de autoconocimiento que permiten identificar áreas de mejora y refuerzo, y evaluar la consecución de objetivos específicos.
Cada Escuela cuenta con un Career Manager que vela por la integración de todos los estudiantes en el mundo laboral. El Director de Carrera, junto con el personal asesor, orienta y dirige a los estudiantes para que tengan el mayor éxito posible en la búsqueda de empleo.
¿Por qué estudiar en Deusto Business School en San Sebastián?
Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor, póngase en contacto con nosotros para solicitar adaptaciones.
Thermo Fisher Scientific es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el credo, la religión, el color, el origen nacional o étnico, la ciudadanía, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la información genética, la condición de veterano, la edad o la condición de discapacidad.
Experiencia 360° USS Medicina
Este artículo necesita citas adicionales para su verificación. Por favor, ayude a mejorar este artículo añadiendo citas de fuentes fiables. El material sin fuente puede ser cuestionado y eliminado.Buscar fuentes: «Universidad San Sebastián» – noticias – periódicos – libros – académico – JSTOR (julio de 2015) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)
La Universidad San Sebastián (USS, Universidad de San Sebastián) es una universidad privada autónoma chilena con sede en Santiago de Chile. También se encuentra en Concepción (su anterior sede), Valdivia, Osorno y Puerto Montt.
